Profil

TEST Dipl.-Soz. Doreen Weichert

Dipl.-Soz. Doreen Weichert

Raum: C.110

Tel.: +49 351 46902-368

E-Mail: Doreen.Weichert@ehs-dresden.de

Lebenslauf

  • seit 03/2020 wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Humboldt-Universität zu Berlin, Abt. Hochschulforschung im Projekt "Chancengleich vom Studium in den Beruf? - Die Bedeutung von sozialer Herkunft und Migrationshintergrund beim Berufseinstieg von Hochschulabsolvent*innen", finanziert durch die Stiftung Mercator
  • seit 08/2016 wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Evangelischen Hochschule Dresden im Projekt PRAWIMA - PRAxisWIssenschaftsMAster. Entwicklung von berufsbegleitenden Masterstudiengängen in den Bereichen Pflege und Kindheitspädagogik
  • 01/2011 - 12/2015 wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Humboldt-Universität zu Berlin, Abt. Hochschulforschung, insbesondere als wissenschaftliche Begleitung im Wettbewerb "Aufstieg durch Bildung: offene Hochschulen" (01/2014 - 12/2015) und im Projekt "Internationale Mobilität und Professur" (01/2012 - 02/2014)
  • 10/2008 - 12/2011 wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Technischen Universität Dresden, Professur für Organisation und Verwaltung im Bildungswesen
  • 12/2007 - 03/2011 wissenschaftliche Hilfskraft/Honorarkraft an der Technischen Universität Dresden, Professur für Erwachsenenbildung/Berufliche Weiterbildung
  • 01/2008 - 10/2008 Selbstständige Tätigkeit an der Technischen Universität Dresden, Fakultät Erziehungswissenschaften
  • 10/2007 - 05/2008 Praktikantin am Sächsischen Bildungsinstitut in Dresden
  • 09/2007 - 10/2008 wissenschaftliche Hilfskraft an der Technischen Universität Dresden, Referat für Gleichstellung von Frau und Mann
  • 09/2006 Studienabschluss als Diplom-Soziologin an der Technischen Universität Dresden

Arbeitsschwerpunkte


Aktuell:

  • Entwicklung von Beratungs- und Unterstützungsangeboten für berufsbegleitend Studierende
Vorherige Tätigkeiten:
  • Mitarbeiterin in der wissenschaftlichen Begleitung des Wettbewerbs "Aufstieg durch Bildung: offene Hochschulen": Unterstützung bei der Entwicklung und Erprobung von Studienangeboten und Unterstützungsmaßnahmen, Anrechnungsverfahren, weiterführende Zielgruppenanalysen
  • Mitarbeiterin im Projekt "Internationale Mobilität und Professur" (MOBIL): Forschung zu Karriereverläufen, Internationalisierung von Hochschulen, internationaler Mobilität; Projektmanagement, Öffentlichkeitsarbeit, Tagungsorganisation
  • Mitarbeiterin an der Humboldt-Universität zu Berlin, Abt. Hochschulforschung: Hochschullehre in den Bereichen Lern-, Bildungs- und Organisationsforschung; Studierendenberatung und -betreuung
  • Mitarbeiterin an der Technischen Universität Dresden: Hochschullehre, Bedarfsanalyse/Konzeption/Betreuung des Master-Studiengangs "Weiterbildungsforschung und Organisationsentwicklung", Lehrplanung, Studienberatung, Betreuung und Beratung ausländischer Promovierender

Veröffentlichungen (Auswahl)

  • Weichert, Doreen/Sperfeld, Irene (2020): Studieninteressiert, aber zweifelnd... Der Workshop "Kompetent ins Studium" an der Evangelischen Hochschule Dresden unterstützt Studieninteressierte in der Phase der Entscheidungsfindung. Zeitschrift für Beratung und Studium, 15. Jg., 2+3/2020, S. 65-71
  • Weichert, Doreen (2020): Erprobung von neuen Unterstützungsangeboten für Studieninteressierte und Studierende. In: Jahrbuch 2019. Evangelische Hochschule Dresden 2019, S. 63-66
  • Weichert, Doreen (2019): Erweiterung der Angebote zur Information, Beratung und Unterstützung für Studieninteressierte und Studierende. In: Jahrbuch 2018. Evangelische Hochschule Dresden 2018, S. 63-65
  • Weichert, Doreen (2017): Arbeitsalltag und berufliche Zufriedenheit von Universitätsprofessor/-innen mit Migrationshintergrund. In: Neusel, Aylâ/Wolter, Andrä (Hrsg.): Mobile Wissenschaft. Internationale Mobilität und Migration in der Hochschule. Frankfurt, New York: Campus Verlag, S. 333-355
  • Cendon, E., Eilers-Schoof, A., Flacke, L., Hartmann-Bischoff, M., Kohlesch, A., Müskens, W., Seger, M., Specht, J., Waldeyer, C. & Weichert, D. (2015): Handreichung: Anrechnung, Teil 1. Ein theoretischer Überblick. Eine Publikation der wissenschaftlichen Begleitung des Bund-Länder-Wettbewerbs "Aufstieg durch Bildung: offene Hochschulen". Berlin.
  • Gerich, E., Hanak, H., Schramm, H., Strazny, S., Sturm, N., Wachendorf, N., Wadewitz, M. & Weichert, D. (2015): Handreichung: Anrechnung, Teil 2. Ein Einblick in die Praxis. Eine Publikation der wissenschaftlichen Begleitung des Bund-Länder-Wettbewerbs "Aufstieg durch Bildung: offene Hochschulen". Berlin.
  • Weichert, Doreen/Neusel, Aylâ/Engel, Ole (2015): Internationale Differenzierung des Wissenschaftlichen Personals – am Beispiel der ProfessorInnen. In: Banscherus, Ulf/Engel, Ole/Mindt, Anne/Spexard, Anna/Wolter, Andrä (2015): Differenzierung im Hochschulsystem. Nationale und internationale Entwicklungen und Herausforderungen. Münster: Waxmann Verlag, S. 221-242
  • Engel, Ole/Neusel, Aylâ/Weichert, Doreen (2014): Migrationshintergrund in der Hochschule. In: Banscherus, Ulf/Bülow-Schramm, Margret/Himpele, Klemens/Staack, Sonja/Winter, Sarah (Hrsg.) (2014): Übergänge im Spannungsfeld von Expansion und Exklusion. Eine Analyse der Schnittstellen im deutschen Hochschulsystem, Bielefeld: W. Bertelsmann.
  • Neusel, Aylâ/ Wolter, Andrä/Engel, Ole/Kriszio, Marianne/Weichert, Doreen (2014): Internationale Mobilität und Professur. Karriereverläufe und Karrierebedingungen von Internationalen ProfessorInnen an Hochschulen in Berlin und Hessen. Abschlussbericht an das BMBF, Humboldt-Universität zu Berlin
  • Neusel, Aylâ/Wolter, Andrä/Engel, Ole/Kriszio, Marianne/Weichert, Doreen (2014): Kurzfassung ausgewählter Ergebnisse aus dem Forschungsprojekt „Internationale Mobilität und Professur“ (MOBIL). Druck an der Humboldt-Universität zu Berlin.
  • Engel, Ole/Neusel, Aylâ/Weichert, Doreen (2014): Migrationshintergrund in der Hochschule. In: Banscherus, Ulf/Bülow-Schramm, Margret/Himpele, Klemens/Staack, Sonja/Winter, Sarah (Hrsg.): Übergänge im Spannungsfeld von Expansion und Exklusion. Eine Analyse der Schnittstellen im deutschen Hochschulsystem, Bielefeld: W. Bertelsmann.
  • Schmitt, Susanne/Weichert, Doreen (2013): Hochschulinterne Erfassung der Internationalen Professorinnen und Professoren an Hochschulen in Berlin und Hessen. Vorgehensweise und Ergebnisse der Erfassung des Samples durch die Hochschulen. Working Paper 3/2013.
  • Pschera, Franziska E./Weichert, Doreen (2010): Untersuchung der Frauenfördermaßnahmen an der Technischen Universität Dresden zwischen 1992 und 2007. In: Küllchen, H./Koch, S./Schober, B./Schötz, S. (2010): Frauen in der Wissenschaft – Frauen an der TU Dresden. Tagung aus Anlass der Zulassung von Frauen zum Studium in Dresden vor 100 Jahren. Leipziger Universitätsverlag, S. 237-262

 

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